第一学期教师工作总结
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，我想我们需要写一份总结了吧。我们该怎么去写总结呢？以下是小编精心整理的第一学期教师工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
第一学期教师工作总结1一、明确教师发展目标，丰富教师发展成果。
（1）认真组织并完成教师职称评审；履行明珠人才职责，组织明珠人才团队教研活动；完成市级骨干教师、学科带头人等明珠教育人才考核工作；做好教师教育教学成果的收集整理、绩效核算、上报等工作，20xx年我校市级学科带头人1人、市级骨干教师9人，骨干教师人数与占比皆再创新高。
（2）积极承办组织各级各类教研活动，为老师提供展示机会，组织明珠人才团队教研活动3次，承办六安市金安区国培班学员入校跟岗学习、区音乐聚焦课堂、智慧课堂展示课活动，力争在各类教研活动中搭建教师发展平台。
（3）校内开展微课制作、读书心得、各级各类信息化与学科融合比赛等，校外积极组织教师参加区聚焦课堂比赛、区道德与法治教学设计比赛、区智慧课堂录像课、市论文评比等，以赛代训促进教师个人成长。我校今年在省微课大赛获一等奖2人，三等奖3人，一师一优课部优1人，省优11人，学科论文比赛市级一等奖1人，省级二等奖1人，聚焦课堂区级一等奖3人，三等奖5人，区智慧课堂录像课区级二等奖3人，区信息化大赛获一、 ……此处隐藏25980个字……的准备非常精心，但是讲解时却会由于课堂纪律的问题，导致效应完全没有发挥出来。
备学生。孙子兵法有云，知己知彼，百战百胜。只有老师了解学生原有的知识技能的，以及他们的兴趣，需要，方法，习惯，学习新知识可能会有那些困难，才能采取相应的预防措施。比如四年级的这些孩子，之前上学很多孩子根本还没有学习过英语，连26个字母都不会，就只能先抛开课本，把最基础的东西补上来后再开始新课的学习。还有对后进生的关注，每个后进生的情况都不一样，只有对他们每个人的学情认真分析后，才能重点把握，各个击破。但是头痛的确是，这些学困生往往毅力和恒心不足，而且知识落差太大，很多学生自身，甚至家长都坚持不下来，最明显的是补差。开始这些后几名的孩子还愿意留下来每天补习，但随着期末的临近，他们的心思越来越浮躁，有几个同学甚至开始逃跑，或者在这，家长陪着也学不进去。如何激发他们的学习积极性，自主性，是我在面对这些学困生时，最大的困扰。
做好班级管理工作。不带班不知道班主任对于教学效果的重要性。班主任无形中已经形成了每个班的学习风格和学习认知，以及班级管理。如何组织好我的课堂，以及让这种良好的课堂秩序，延续到其他各科老师的课堂中，我反思了几点：多关注全体学生；多注意信息反馈；课堂语言简洁明了；避免重复的毛病；课堂提问面向全体学生；注意引发学生的兴趣；课堂上讲练结合，作业少而精，减轻学生的负担。
以上是我本学期的工作总结。在教学中，我也只是刚刚入门而已，摸到了孩子们的脉门，但是如何找到化解各种问题的良方，还有待很大的提高。现代社会对教师的个人专业素养要求越来越高，要想成为一名做得了任课老师，管的了学生，当得了班主任的优秀老师，我还有很长的一段路要走。把加油和努力送给此时的自己。
